Polacker i Storbritannien efter Brexit

Polacker i Storbritannien efter Brexit har varit en stor oro bland många i det polska samhället. Många polacker har valt att stanna i Storbritannien och fortsätta leva sina liv trots osäkerheten kring Brexit. Antalet polska migranter som har lämnat Storbritannien sedan folkomröstningen har ännu inte nått sin topp, och många är fortfarande osäkra på hur deras framtid kommer att se ut här.

För att möta denna utmaning har den brittiska regeringen och andra organisationer tagit flera initiativ för att hjälpa polackerna att stanna kvar i Storbritannien. Bland annat har man lättat på invandringsreglerna för EU-medborgare, gett längre visum och fokuserat på jobbmöjligheterna i landet.

Det finns också en växande känsla av solidaritet bland polska migrantarbetare som bor i Storbritannien, och många stöder varandra genom Brexit-processen. Polska organisationer som British Poles Initiative och Great Britain-Poland Society arbetar hårt för att se till att rättigheterna för polska migrantarbetare i Storbritannien respekteras, oavsett vad som händer med Brexit.

Dessutom har många kommuner runt om i landet erbjudit hjälp och stöd till sina lokala polska samhällen. Men verkligheten är inte så vacker när nationell statistik om Storbritanniens EU Settlement Scheme visar en annan bild.

Polska migranter är inte på väg någonstans

Sedan Storbritannien röstade för brexit har många EU-medborgare tvingats fatta det svåra beslutet att återvända hem. Covid-19-pandemin har bara påskyndat denna process. Enligt ny forskning var det 40 % fler polacker som reste än som anlände 2020 jämfört med 2019 års statistik! Särskilt polackerna – som utgör den största nationella gruppen – är inget undantag när det gäller repatriering på grund av brexit och dess relaterade konsekvenser.

Uppgifter från officiella källor visar att antalet personer som bor i Storbritannien har minskat drastiskt och sjönk till 738 000 år 2020 efter att ha överstigit 1 miljon år 2017. Det finns dock vissa tvivel om deras trovärdighet. Jakub Krupa, en polsk journalist noterade: ”Dessa siffror känns märkliga med tanke på att Home Office under exakt samma tidsperiod som denna minskning rapporterades mottog över 1,1 miljoner ansökningar om EU Settlement Scheme från polacker.”

Det är inte oväntat att många människor vill stanna i Storbritannien med tanke på deras djupt rotade kontakter i sina lokala samhällen. När Polen gick med i EU gick bara tjugo elever i en polsk skola som OPA hade startat. Men idag har den häpnadsväckande 250 elever och antalet ökar fortfarande!

Även om det fortfarande finns en del polska familjer som kämpar med språkbarriären och föredrar att titta på TV på sitt modersmål, blir detta allt ovanligare. Faktum är att många polacker som bor i Storbritannien har beslutat att de inte längre behöver återvända hem eftersom deras liv här är tillräckligt bekväma och stabila för dem. Dessutom kan barn vara så nöjda med att leva ett liv utomlands att det kanske inte ens faller dem in att återvända hem skulle vara ett alternativ!

Migrantarbetare i en osäker situation

Att stanna kvar i Storbritannien har dock visat sig vara en riktig prövning sedan Brexit. Även om utträdesavtalet garanterade medborgarnas rätt till uppehållstillstånd, har EU-medborgare varit tvungna att ansöka om det genom Storbritanniens European Union Settlement Scheme (EUSS). Krzysia Balinska från Polish Migrants Organise for Change (POMOC) vittnar om att många har haft så stora svårigheter med denna process att de har valt att återvända hem istället.

I samband med Brexit kämpar polska medborgare med ett av de största problemen – bristen på transparens när det gäller EU:s bosättningsprogram. De som redan har fått sin bosättningsstatus från inrikesministeriet befinner sig fortfarande på okänd mark och behöver extra bevis för jobb, bostadslån eller till och med sjukvård.

Detta är något som aldrig var ett problem före brexit, men som nu har blivit en del av vardagen för många polacker som bor i Storbritannien idag. Att fysiska bevis på uppehållstillstånd endast finns digitalt har förvärrat de redan existerande problemen.

Personer som reser med handlingar som skiljer sig från dem som anges i deras digitala status har avvisats eller till och med skickats till förvarsenheter, vilket ytterligare förstärker problemet och skapar en obekväm situation för resenärer vid gränserna.

Tyvärr missade många människor möjligheten att ansluta sig till systemet på grund av brist på tillgänglig information som tog hänsyn till deras kulturella och språkliga bakgrund. Många hade redan åkt av olika skäl eller kämpat med byråkratiska problem.

Kämpar på affärsfronten

För många polacker hade Brexit redan fått dem att fundera över sin framtid – COVID-19 fick dem helt enkelt att fatta sina beslut. Dessutom gör Storbritanniens stränga invandringspolitik efter Brexit det ännu svårare för många av dem att driva ett företag.

Bristen på arbetskraft drabbar också denna sektor hårt, men mot bakgrund av det allvarliga tillstånd som för närvarande präglar EU:s förbindelser med Storbritannien ser polackerna ingen chans att myndigheterna ska utvidga viseringssystemen så att medborgare från Polen och andra europeiska länder kan återvända till Storbritannien.

Brexit drevs till stor del av den alarmerande stora mängden EU-arbetare som kom till Storbritannien. Ironiskt nog kämpar vissa branscher nu med att hitta ersättare för dem som lämnat landet – byggbranschen är en sådan bransch som lider stor brist på personal och följaktligen måste betala mer.

För att förhindra ytterligare problem i andra sektorer är det absolut nödvändigt att Storbritannien utökar sitt nuvarande erbjudande om vintervisum till att omfatta fler än bara byggföretag, så att de kan hantera denna arbetskraftskris på ett effektivt sätt.

En varm hälsning eller en kall axel?

Dessutom är den grundläggande orsaken till att polackerna lämnar Storbritannien Brexit i sig, eftersom Storbritannien inte längre är med i EU. Den kvarvarande befolkningen ville inte uppleva de begränsningar som följer av att befinna sig utanför Europas gränser – det var antingen dags för dem att återvända hem med fler chanser eller söka jobb någon annanstans i Europa där deras arbete erkändes och respekterades.

Det är uppenbart att polacker inte välkomnas eller assimileras på samma sätt som andra. Regeringens brist på inkluderande budskap gentemot EU-medborgare har lett till en upptrappning av diskriminerande beteende på arbetsplatsen gentemot polska arbetstagare och andra, vilket utgör en del av en fientlig miljö som skapats av brittiska institutioner mot alla invandrare.

Aggression efter folkomröstningen

Efter Brexit har upplopp ägt rum i flera engelska städer, däribland London och Cambridge. De förkastliga kommentarer som publicerades online följdes av kränkande kommentarer från restauranggäster och sjukhus. Den ”underström av negativ inställning till polacker” som uttryckts av den polska pressen efter EU-inträdet ger bränsle åt reaktionen från polska tidningar i Storbritannien. Polska tidningar som ”Pozna Express” sponsrade en strejk bland invandrade polska arbetare på grund av ökade debatter om illegal invandring.

Oönskad på jobbet

Forskaren Kasia Narkowicz avslöjar att de polska migrantarbetarna i störst utsträckning talade om att de kände sig trakasserade på jobbet och missgynnade i samhället. Forskarna menar att den brittiska regeringens inställning till invandring är ”fientlig och provocerande”, vilket skulle kunna leda till ytterligare angrepp på invandrargrupper. Frågan som behöver en grundlig undersökning är hur många invandrare som kommer att vilja fylla luckorna.

Kan polacker bo i Storbritannien efter Brexit?

Ja, även om det förmodligen finns flera sätt för medborgare i Storbritannien efter Brexit att förlänga sina vistelser. Europeiska bosättningar. Tillstånd för familjen. Familjevisum i Storbritannien: visum för makar/föräldrar.

Slutsats

Storbritanniens invandringspolitik efter Brexit har haft en stor inverkan på polska medborgares liv och fått många att återvända hem eller leta efter andra möjligheter i Europa. Bristen på transparens och tillgänglighet när det gäller EU:s bosättningssystem samt restriktiva viseringssystem har lett till brist på arbetskraft inom vissa branscher, vilket gör att företagen kämpar för att hitta ersättare.

Dessutom gör det diskriminerande beteende och de fientliga miljöer som brittiska institutioner skapar mot polska migranter det svårt för polacker som bor i Storbritannien idag. Det är uppenbart att mer måste göras om Polen vill att dess medborgare som stannar kvar i Storbritannien ska känna sig accepterade och värderade i sin nya miljö.

Det finns ett behov av mer transparenta, stödjande och inkluderande budskap och strategier som är tillgängliga för alla, oavsett kulturell eller språklig bakgrund. Detta kommer att säkerställa att polacker som lever i det brittiska samhället idag kan känna sig välkomna och värderade i sin nya miljö. I slutändan kommer detta att säkerställa att Storbritannien och Polen kan fortsätta att ha starka band trots Brexit.